主要职责：
1.参与质量规章制度，文件的制定，优化；
2. 分管区域的质检员人员管理，组织质检员工作及质检员培训；
3. 质量数据统计分析；
4. 主导现场质量问题的原因分析及措施跟踪验证；
5. 分析处理厂内问题相关的客诉及改善措施的跟踪验证；
6. 参与试制样品的质量测试验证；
7. 识别质量控制点及制定编写检验标准；
8. 进行过程审核并定期跟进过程质量管控审核问题；
9. 协助生产部门质量意识提升；
10. 编写质量总结及报告；
11. 质量问题分析报告的建立及存档；
12. 过程及产品质量标准SOP的维护；
13.质量人员专业技能培养；
14.领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历；质量工作经验5年以上，或过程质量管理工作经验3年以上；
2.熟悉检验标准，熟练运用SPC. MSA质量管理工具，及office办公软件；
3.思路清晰；具备良好的问题分析及解决能力；自我驱动力强，有一定的抗压能力；
4.具备基本的英语读写能力。