1.日常事务管理:负责办公室的日常事务，包括接待来访人员、接听电话、考勤登记等工作。
2.文件管理:负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放和归档，确保文件的安全和保密。
3.会议组织:协助部门领导筹备会议，撰写会议通知，记录会议纪要，并传达会议决议，督促落实。
4.人事管理:协助管理公司员工的人事档案，处理新员工的入职手续和离职人员的解聘手续，确保人事资料的完整性和保密性。
5.培训与考核:协助组织员工的定期培训和考核工作，准备相关资料并进行统计和发布。
6.环境管理:负责办公室的清洁卫生，确保工作环境的整洁和舒适。
7.其他职责:完成领导交办的其他工作任务，处理突发事件，提升工作效率。
8.简单的标书制作