一、岗位描述
1、参与拟定公司合规管理基本制度，参与完善公司合规管理制度体系，并具体实施；
2、进行法律法规追踪及裁判文书的分析，督促归口部门根据法律、法规和准则的变化及时评估、完善管理制度及业务流程；
3、为公司日常管理与展业提供合规支持，参与重大合同协商谈判，审查合同文本法律风险；
4、协助管理诉讼仲裁案件。
二、岗位要求
1、 本科及以上学历，法律相关专业，有财务知识优先；
2、 对企业相关法律要点敏感，掌握相应法务工作方法及工具；
3、 对外沟通表达顺畅，表达和思考的逻辑能力强，擅长团队协作并有效解决问题；
4、 有较强的好奇心，愿意主动学习，积极应对未知的挑战；
5、 对公司法务工作具备极大热情，有相关实习工作经验者优先。