（无责底薪税前5500-6500元/月，另加提成，具体面议）
工作职责：
1.客户开发与需求挖掘​
1)定位教育行业目标客户（如教育装备等厂家或经销商），调研客户痛点；​
2)制定针对性客户开发策略，主动开拓新客户，完成客户储备目标。​
2.资源整合与方案落地​
1)结合客户需求与公司资源，设计合作模式（如教育科技产品部署等），撰写客户合作提案；​
2)主导客户谈判，协调内部产品、技术开发团队，推动签约与项目落地。
3.商务谈判与合同管理​
1)主导核心项目商务谈判，围绕合作条件争取最优方案，确保符合公司利益；​
2)协同法务、财务部门审核招商合同，规避法律与财务风险，推动签约落地。​
4.客户维护与价值深化​
1)建立客户生命周期管理机制，定期回访（了解合作效果、需求变化），解决客户合作中的问题；
2)挖掘老客户二次合作机会，提升客户复购率与合作深度，沉淀标杆客户案例。​
5.数据复盘与策略优化​
1)监控客户开发关键指标（如新客户数量、签约金额、客户留存率等），输出复盘报告；​
2)基于客户反馈与行业变化，优化客户开发策略（如调整目标客户优先级、迭代合作方案）。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，优秀本科实习生也可；​
2.三年及以上教育行业BD 、客户开发经验，有教育装备厂家、学校、政府教育项目客户开发经验者优先；​
3.具备独立制定客户开发方案，推动从0到1合作落地能力；
4.具备出色的商务谈判能力，能清晰表达合作价值，高效推进合作；​
5.具备较强的行业资源挖掘与整合能力，能快速对接目标客户；
6.具备较强的数据分析（如 Excel、Python）、市场调研能力；
7.具备较强的抗压能力，可适应阶段性高强度工作（如招商冲刺期），具备目标导向思维；​
8.具备优秀的沟通协调能力，能跨部门高效配合，推动问题解决；
9.具备教育行业客户资源储备优先；
10.接受外勤与全国性出差。