岗位职责：

1、公司现有流程、制度的梳理及优化，主持相关工作任务的会议、负责会后责任人的分配、任务协调和跟进；

2、新流程在线上系统的搭建工作；

3、识别风险监控盲点，完善流程、制度之前进行临时审批；

4、根据需求不定期给其他部门做ERP培训或流程培训；

5、协助对ERP中关键运营数据财务数据进行月度或年度数据的收集、统计和分析，并能根据数据分析提出改善建议；

6、完成上司交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科1年及以上工作经验；

2、优秀的沟通协作能力，具备良好的团队合作精神、工作态度及学习能力；

3、逻辑清晰，数据敏感度高；

4、有一定管理经验或任务跟进经验；

5、有项目管理经验/有财务背景/有BP相关背景知识/有熟悉ERP整体框架知识/熟悉SQL、C/C++编程语句，满足以上任何一项者，优先考虑。