一 公司介绍：
泰康是连续八年荣登《财富》世界500强企业，涵盖保险，资管，医养三大核心业务，管理资产规模45000亿，医养实力全国第一，世界第三。长寿时代背景，泰康依托政府支持为客户提供了健康、长寿、富足的全方位、完整的闭环服务。民生工程，风口趋势，看懂的来挑战！！

二 职位介绍：
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案！

三 工作职责：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、口腔医院、康复医院、医学中心等)，服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，庄园采摘，法商沙龙，酒会等)。
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习。

四 双晋升通道：
绩优通道、管理通道双晋升，个人业绩+管理双收入账户(最快6个月可晋升管理岗，享受管理津贴)。

五 岗位优势：
1.时间自由自主：上午打卡，下午自由安排，无需坐班，兼顾工作与生活。
2.客户资源无忧：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道各平台直播精准获客，入职即享优质高净值客户池，面销转化率超行业均值3倍。
3.公司提供客户池、话术库、活动经费，无需个人投入。
4.企业文化丰富生活：每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等），
5.培训提升个人：法商，资商，税商、企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。
专项培训。

六 薪资待遇：
1.综合新资范围：平均月薪4w～6w(特别优秀者平均10w+)；
2.底薪：6k～8w;
3.业绩提成：10%～30%；
4.完善的公司福利保障和合理的薪资构成，
薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖;
5.新人优待政策：入职开始公司安排系统的培训，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

七 任职要求
1.年龄：35-50岁（优秀者年龄可放宽至55岁）
2.学历：大专及以上，学信网可查（优秀者可放宽要求）
3.经验要求：不限经验，入职有人带（有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者或海归背景者优先录用）
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神与高度的工作热情。

八 工作时间：
周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日，每月4次不扣薪假！出差少，时间自由，不加班。被录取者可优惠享受泰康资源！

猎鹰计划扶持：
同行业(往年收入30w+金融销售行业），总公司培训7天，入职满2个月，额外人才补贴10w；
跨行业(往年收入100w+)，总公司培训7天，入职满2个月，额外人才补贴30w。