一、预算与经营分析
参与制定分公司全年业务和经营规划，保证分公司计划和预算工作的效率和准确性
结合分公司各业务系列保费、管理费用、机构、人力数据，分析费用使用效率，作为分公司财务资源投入依据
二、企划报告
建立完善分公司管理分析报告体系，结合分公司实际经营情况，对分公司整体及各渠道的指定指标进行分析
跟踪评价分公司费用预算执行情况，提供经营建议，提高资源利用效率，为总经理室经营决策提供参考
按时向总公司提交分公司经营报表、报告，确保内容填写完整，数据正确无误
三、财务分析
提升分公司财务分析专业水平,紧贴价值和效率，最终形成对分公司下一阶段财务工作的指导性建议，支持财务高质量转型的举措和建议等
创新性财务管理工具；提供内外部数据报送支持等
其他上级领导交办事项。
任职要求：25年应届毕业生，本科及以上学历，财务金融、保险精算、数学统计等相关专业
具有较好的沟通能力
福利待遇
1. 入职即缴纳五险一金；
2. 提供全面的薪酬福利保障体系：
基本工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家庭保障计划、生日贺礼、节日福利、健康体检和取暖/降温补贴等；
3. 提供实习机会，实习期补贴本科生80元/天、硕士100元/天。
职业发展
泰康集团校园招聘计划——千人项目，目前已开展十五年
专为应届学生打造的公平透明晋升通道、轮岗计划配以倾斜性专属晋升政策，同时提供成熟可靠的全阶段培训培养体系。
每年调薪和晋升机会，通过丰富的专业知识培训，让您的职业空间得到不断发展。