工作时间:
上午: 8:30-11:30 下午14:00-17:00
周末双休 每月4次不扣薪事假，法定节假日正常放假 ，无加班。

薪资福利:
底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，聘才主管津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等。

岗位职责:
1、培训赋能团队，了解总公司战略，根据总公司战略部署工作计划。
2、管理团队绩效，落实团队沙龙，大活动，个品会的落地
3、管理团队日常工作，对接养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。
5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！


职位福利：不加班、周末双休、五险一金、团队气氛活泼、午休2小时、朝九晚五、多次晋升机会


职位亮点：双休 时间灵活