岗位职责:
1、生产计划执行与监控：
根据生产计划（日/周/月），合理安排班组内的人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按量完成。
实时监控生产进度，及时发现并解决影响生产的问题（如设备故障、物料短缺、人员缺勤等）。
准确记录生产数据（产量、工时、停机时间、报废率等），并按要求上报。
确保生产线按标准作业流程运行。
2、人员管理与团队建设：
负责班组成员的日常管理，包括工作安排、出勤管理、劳动纪律监督。
对新员工进行岗位技能、安全操作、规章制度等方面的培训和指导。
对现有员工进行持续的在岗培训，提升其技能水平和多能工比例。
有效沟通，传达公司政策、生产指令和安全要求，确保信息畅通。
营造积极向上的团队氛围，激发员工工作热情，解决员工冲突，提升团队凝聚力。
进行员工绩效初步评估，提供反馈和建议。
3、质量管理与过程控制：
严格执行产品质量标准和检验规程，确保班组生产的产品符合质量要求。
监督员工遵守作业指导书和工艺纪律，及时发现并纠正操作中的质量问题。
组织或参与班组内的首件检验、过程巡检和自检互检工作。
分析生产过程中的质量异常（返工、报废、客户投诉），找出根本原因，制定并实施纠正预防措施。
推动质量改善活动（如QCC小组活动）。
4、成本控制与效率提升：
控制生产过程中的物料消耗，减少浪费（原材料、辅料、能源等）。
优化生产流程和操作方法，提高生产效率和设备综合效率。
监控工时利用情况，提高人工效率。
参与或提出降低成本的合理化建议。
5、安全生产与环境管理：
首要职责： 全面负责班组区域内的安全生产。
严格执行安全操作规程和安全规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品。
组织班组安全活动（如班前安全会、安全培训、应急演练）。
定期进行现场安全巡查，识别、评估和消除安全隐患，及时报告和处理安全事故/未遂事件。
负责班组区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境整洁、有序、安全、高效。
遵守并推动执行环保相关规定。
6、设备与工装管理：
监督员工按照设备保养规程进行日常点检和基本维护。
协调设备维修人员处理设备故障，减少设备停机时间。
管理班组使用的工装、夹具、量具，确保其状态良好、有效。
7、沟通协调：
与上游（计划、物料）、下游（后工序、质检）及平行部门（维修、工艺、工程、仓库）保持有效沟通，协调解决生产相关问题。
向上级主管（生产主管/经理）及时汇报生产状况、问题、建议和需求。
任职要求:
1、大专学历及以上；
2、至少1-2年以上担任班组长、代班长或类似基层管理岗位的经验者优先；
3、良好的职业道德和敬业精神。