一、岗位职责

1. 负责与百强连锁药店建立并维护长期合作关系，确保客户满意度。定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化解决方案。

2. 制定并执行年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。分析销售数据，调整销售策略，提升产品销量。

3. 组织产品推广活动，提升产品在连锁药店的知名度和市场份额。对连锁药店员工进行产品知识培训，确保其熟悉产品特性和优势。

4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提供市场趋势报告。向公司反馈客户需求和市场变化，协助优化产品策略。

5. 参与与连锁药店的合同谈判，确保合同条款符合公司利益。跟进合同执行情况，确保双方履约。

6. 负责与连锁药店对账，确保应收账款及时回款。处理客户投诉，解决销售过程中的问题。

7、完成上级交办的其他任务。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，医药、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 5年以上KA管理经验，有百强连锁药店资源者优先。

3. 熟悉药品生产、流通及销售流程， 熟悉药品行业法规、市场动态及连锁药店运营模式。

4. 能够与客户高层建立良好关系，推动合作项目落地。能够处理客户投诉，解决客户问题。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部各部门高效协作。

5. 责任心强，具备良好的职业道德，抗压能力强，能够适应高强度工作。