【岗位职责】

1、负责高中集训中心校区运营管理，包含团队建设、业务规划、招生渠道、咨单管理、技能培训等，推进业务发展及人员管理，协助区域校长制定年度、季度、月度目标规划，监督并推进完成业务进度；

2、协助管理板块：市场招生、咨询谈单、教务班主任等，完善招生渠道及咨单体系的更新和完善，制定与市场相适应的销售运营体系，对团队的不足进行预防和纠正；

3、推进业务进度，带领团队完成指标，制定各端口相适应的业务考核机制，对团队问题及不足进行干预及纠正；

4、结合校区发展需求，调研行业内高中最新动态，及时开展各项招生/营销类活动，制定新计划新目标，推进并提升整体业务水平，确保完成团队年度目标；

5、应对校区处理各类突发事件，负责对外各项事务及关系维护。

【任职要求】

1、热爱教育行业，有3年以上高中及k12团队管理相关经验；

2、大专及以上学历，28-40岁，懂招生及咨询类营销业务，教育领域营销端口一线出身；

3、具备营销、分析、判断、决策的战略思维能力，有丰富团队组建及管理经验；

4、备较强的资源整合能力，能够对市场行业洞察分析、制定并实施可行性方案，有目标感，以结果为导向，做事情有计划有条理；

5、积极乐观、正能量、勤奋务实，热爱教育行业，认可公司的企业文化，顺应时代变化具有创新精神；

【福利待遇】

1、领域内知名教育品牌，良好的口碑及精英师资，依托区域王牌校区资源推进新项目发展；

2、新项目空间巨大，规范化管理，具有完善的发展晋升通道；

3、入职购买五险，法定节假日、带薪过年假、核心管理团队免费国内外旅行等；

4、良好的氛围及企业文化，集团丰富多彩的活动，运动会、诗歌会、节庆晚会等等；

5、年薪20-40w，根据能力面议，试用期有保底，心有多大舞台就有多大，岗位前途锦绣，期待您的加入！