1、负责梳理公司体系管理流程，保证体系有效运作；
2、参与制定公司发展战略，年度经营计划及预算方案，为公司发展提出合理化建议；
3、完善和监督团队的考核晋升制度，促进员工的成长，加强团队管理机制；
4、负责产品研发质量保证，制定产品及研发项目质量保证计划及过程规范并推动实施；
5、为产品研发过程规范实施提供咨询、指导和培训，确保规范流程落实；
6、收集过程数据、统计分析过程情况并以此推动过程改进工作；
7、结合公司业务特点和业界优秀实践，提出质量改进计划，参与公司研发质量体系建设。
任职要求：
1、本科学历；
2、有5年以上管理经验或7年以上同岗位工作经验（必须有团队体系化管理经验）；
3、熟悉质量管理体系（e.g. CMMI、ISO9000等），软件工程理论、软件测试理论和方法；
4、熟悉度量分析知识、工具和实践；
5、具备很强的团队管理、统筹、计划能力，培养和激励团队。