一、岗位职表
1.协助销售团队进行日常数据处理与分析，深度挖掘销售数据，提供可视化分析报告，为销售策略优化提供数据支撑。
2.负麦销售订单全流程跟进，包括订单录入、状态跟踪、异常协调处理，确保订单高效准确执行。
3.整理客户资料，建立完善客户信息档案，定期回访客户，收集反馈，维护良好客户关系。
4.协助区域销售团队完成合同拟定、审核、归档等管理工作，保障销售业务合法合规推进。
5.协同区域销售团队完成区域营销会议召开及会议纪要输出等。
6.与其他部门沟通协作，及时传递销售需求与信息，保障销售工作顺利开展。二、任职要求
1.年龄25-30岁;本科及以上学历，统计学、市场营销、计算机等相关专业优先。
2.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能独立完成数据清洗、建模与报告撰写。
3.拥有3年及以上销售内勤工作经验，熟悉销售内勤工作流程，具备敏锐市场洞察力。
4.良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效处理多方关系与突发问题。
5.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与执行力。