职位描述：
1、协助销售总监及营业部经理制定团队业绩规划及人力发展规划
2、记录整理公司提供的各种销售方案及达成情况，进行业绩追踪
3、人员招聘及后期的培训课程安排
4、策划团队内部的老客户回馈活动、招募活动、拓客活动


任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；