1. 基本要求

学历：高中/中专及以上（物流、仓储相关专业优先）。

经验：1年电商仓库操作经验（如打包、拣货、批量操作等），有小组长或代班经验者更佳。能够按照公司的SOP要求完成自己负责模块的日常作业；

2. 核心能力

团队管理：能带领5~20人小团队，分配每日任务，监督执行情况。解决组内员工矛盾，维持团队士气。

效率提升 ：监控组员作业效率（如人均打包量、拣货准确率），提出改进建议。 质量控制： ：能够监督自己负责模块的作业是按照相关的要求进行，能够发现里边的错误； 能够处理日常异常问题

3. 技术技能

系统操作： 知道怎么使用PDA（手持终端）、WMS（仓储管理系统）。

基础数据分析： 通过日报表分析组员绩效（如完成量、差错率），优化排班。

其他要求： 执行力：快速落实主管安排的任务（如紧急订单优先处理）。

沟通能力：和负责人反馈问题需要能够表达清楚自己的需求和问题的关键点。

抗压能力：适应电商仓库快节奏，尤其是大促期间的加班高峰。

安全意识：具备较高的安全意识，看到一些违规操作得能够看出来存在的安全问题；

具备7S意识；
福利待遇：加班有加班补贴