１.开拓新客户资源，建立稳定的销售渠道
2.负责从0到1搭建销售团队，制定团队架构及人员规划（初步3-4人）
3.完成销售团队的招聘、培训及绩效考核体系建立
4.带领销售团队达成业绩目标

销售体系构建
１.制定标准化销售流程及管理制度
２.建立客户开发、维护及管理体系
３.完善销售工具包（话术、方案、案例库等）

目标管理
制定并分解季度/年度销售目标
监控销售数据，定期进行业绩分析与复盘


任职要求：
１.统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专升本5年以上销售经验，2年以上团队管理经验，３５岁以下优先考虑
２.有0-1组建销售团队的成功案例
３.熟悉销售全流程管理，具备体系化搭建能力
４.优秀的商务谈判和客户管理能力
５.结果导向，具备较强的抗压能力
优先考虑：有丰富客户资源积累者、具备互联网营销经验者、
ｔｉｐｓ：我们是传统文化方向的业务哦～