岗位职责：
完成销售目标+团队组建及管理
１.开拓新客户资源，建立稳定的销售渠道
２.维护重点客户关系，提升客户满意度
3.负责从0到1搭建销售团队，制定团队架构及人员规划（初步3-4人）
4.带领销售团队达成业绩目标
5.制定标准化销售流程及管理制度
6.制定并分解季度/年度销售目标
7.监控销售数据，定期进行业绩分析与复盘
任职要求：
１.统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专升本。5年以上销售经验，2年以上团队管理经验，３５岁以下优先考虑
2.结果导向，具备较强的抗压能力
优先考虑：有丰富客户资源积累者、具备互联网营销经验者、
ｔｉｐｓ：我们是传统文化方向的业务哦～目前主要销售的产品包括课程、书籍与周边等，期望候选人具备线上销售经验。