1. 项目全生命周期管理：主导信息化咨询服务项目从需求调研、方案设计、资源规划到落地交付的全流程管理，确保项目按时、按质、按预算达成目标，满足客户需求。
2. 团队管理与能力建设：搭建并管理项目团队，明确成员职责与目标，组织专业培训（如信息化咨询方法论、项目管理工具等），提升团队整体业务能力与协作效率。
3. 客户关系维护与需求挖掘：作为核心对接人，维护与客户的高层沟通，及时响应客户诉求，解决项目中的重大问题；同时挖掘客户潜在信息化需求，推动二次合作或需求拓展。
4. 解决方案质量把控：参与信息化咨询解决方案的评审，确保方案符合行业趋势、客户业务场景及技术可行性，规避方案风险，保障项目交付质量。
5. 项目风险与成本管控：识别项目执行中的进度、成本、技术、合规等风险，制定应对预案并落地；严格管控项目成本，优化资源配置，提升项目利润率。
6. 跨部门协同与资源协调：协调公司内部销售、技术、研发等部门，打通资源壁垒，确保项目所需人力、技术、物料等资源及时到位，保障项目顺利推进。
三、任职要求
（一）学历与专业
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、企业管理等相关专业。
（二）工作经验
- 8年以上信息化咨询服务或IT项目管理经验，其中至少3年以上同岗位（项目总监/高级项目经理）管理经验，有大型国央企（如能源、交通类）信息化项目操盘经验者优先。
1. 精通信息化咨询服务全流程，熟悉ERP、CRM、OA、数字化转型等主流解决方案，能独立主导复杂项目的方案设计与落地。
2. 掌握项目管理方法论（如PMP、敏捷Scrum），具备项目进度、成本、质量、风险的系统化管控能力，有PMP等相关认证者优先。
3. 具备较强的需求分析与问题解决能力，能快速理解客户业务痛点，提出针对性的信息化解决方案，并推动落地。
4. 熟悉信息化行业政策、技术趋势（如云计算、大数据、AI在企业信息化中的应用），能为项目提供前瞻性技术与方案支持。
1. 优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户高层、内部团队高效沟通，协调多方利益，推动问题解决。
2. 较强的团队领导力与凝聚力，能激发团队积极性，带领团队攻克项目难点，达成目标。
3. 抗压能力强，能适应多项目并行、高强度的工作节奏，具备应对突发项目问题的应急处理能力。
4. 具备良好的职业素养与责任心，注重项目交付质量与客户满意度，有较强的成本与效益意识。