-负责拓展公司人力资源服务业务，完成销售目标；
- 与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的人力资源解决方案；
- 定期维护客户关系，确保客户满意度；
- 参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力；
- 协助部门经理完成其他相关工作。

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先；
- 1-3年人力资源服务行业销售经验；
- 具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧；
- 有较强的学习能力和市场分析能力；
- 具备团队合作精神，能承受工作压力。