1.负麦区域市场的开拓和维护，带领团队实现业绩目标
2.熟悉当地政策环境、市场环境，把握客户需求
3.分析行业动态和市场趋势，为公司决策提供参考依据
4.管理好团队成员，提升团队凝聚力，激发员工的工作热情，培养团队精神
5.收集竟品信息，及时反馈给上级领导，并提出合理的建议
6.负责销售区域内销售活动的策划和实施，完成销售任务
7.维护老客户的业务，挖掘潜在客户
8.定期向客户提供专业咨询和服务支持
9.完成上级临时交代的其他工作任务
薪资与福利：具体面议（专业人才薪资不受限制）；五险；餐补；节日福利；带薪休假；旅游奖励；专业培训机会；年终评奖等。