岗位描述：

1. 全面负责并监督销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。

2. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

3. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。

4. 制定销售团队的业绩指标和计划，并组织和协调销售团队完成年度销售任务。

5. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

6. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

7. 寻找潜在客户、建立客户信息群、客户跟踪了解需求、商务谈判、合同签订。

8. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议，推动销售流程和客户关系管理。

9. 制定并执行销售战略，高效拓展新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。

10. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。

任职要求：

1. 大学本科或以上学历，营销、市场、管理等相关专业。

2. 具有8年以上销售经验，有5年担任销售团队经理职务，能独立制定销售策略和计划。

3. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能快速建立良好的人际关系网络。

4. 具备优秀的人员管理能力，能独立分析和解决问题，带领团队实现目标。

5. 具备良好的沟通能力、协调和领导能力，能有效地管理和激励销售团队。

6. 具备较好的学习能力、适应性，能适应高压和变化频繁的工作环境。

7. 熟悉销售渠道/流程/市场营销知识，掌握系统ERP、PPT、Excel等办公软件。

【营销经理/销售经理】