1. 财务报告分析：负责编写月度、季度、年度财务报告分析；开展各类费用（如差旅费、采购费、往来账等）专项报告分析；参与并编写公司各项目报告分析。
2. 资金统筹管理：做好资金预算，保障公司经营正常运转；统筹各个公司银行账户的资金调度和分配；确保资金安全使用和有效流转。
3. 流程管理和绩效考核：参与搭建公司流程，优化流程以保证运营效率；组织部门绩效评分、个人绩效评分审核。
4. 财务制度修订和培训：每年度根据公司发展需要调整财务制度，弥补漏洞并增加补充条款；定期组织财务制度培训与宣贯。
5. 税务统筹管理：开展税务筹划，审核纳税申报表，控制好税负率；指导公司进行出口退税工作，确保出口退税合理合法且及时到账。
6. 成本费用控制和分析：编制并宣贯成本核算制度，做好各部门和公司的各类成本费用控制；制作预决算对比表，严格控制成本费用，为公司节省成本；制定各项措施、控制资金成本。
7. 预算、核算及分析：组织协调各部门做好月度、季度及年度预算；依据财务报表，开展预决算对比分析，查找超支原因，为公司管理提供合理化建议；编制预决算分析报告，为下一步预算和核算管理提供数据支撑。
8. 投融资管理：积极拓展银行关系，扩展融资渠道，降低银行贷款利率；做好银行还款及续贷工作，沟通协调各银行关系；参与项目投资管理，为公司提供合理化建议。
9. 团队建设：保证团队人员稳定，明确各岗位工作分工，提高工作效率；定期开展团建活动，组织专业知识培训，提升团队专业能力；定期组织部门会议，进行工作总结。
10. 内外部信息系统搭建：负责各类资质申请，开展政策收集、利用，准备资料并准确申报；维护及处理工商、税务、政府等部门的事项；进行ERP系统流程的审核和控制，以及各类合同的审核审批。
11. 风险控制：审核内账、外账记账凭证；审核采购付款单、差旅费报销单、费用报销单、立项单等；监督检查各类税费、社保、公积金、工商年报等报表的按时申报；做好项目投资风险控制和融资管理风险控制。
12. 薪酬管理：负责编制公司工资表，审核工资数据的准确性；统筹社保、公积金的核算、申报及缴纳工作；处理员工薪酬相关的咨询与异议。
13. 临时工作：按照时间节点完成领导安排的其他临时工作，并第一时间反馈给领导。