岗位职责：

1、负责城市（本年度苏州）数智茶项目的新签业务；基于运营商服务场景将拓展动作分为售前的谈判签店，售中的上单营业，售后的提单经营，城市hunter聚焦于售前/售中业务中的新签环节；

2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；

4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；

5、及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，以提高合作运营商的满意度；

6、与运营部门品宣部门联动对负责点位业绩负责；

岗位核心考核指标：

1、客户客诉中差评指标； 2、个人业绩指标；
3、团队业绩指标； 4、个人综合素质指标（具体见绩效考核规定）

岗位任职资格：

1、大专及以上学历，行业不限，条件优秀者可适当放宽；
2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，性格外向活泼、品德良好，诚实守信，爱聊天，观察力强，有共情能力，逻辑交流能力强，具有营销思维和销售拓展经验最佳；
3、学习能力强，能快速熟悉茶饮行业及新零售行业，熟悉产品、行业认知,社交技能，转化销售能力 。热爱商务拓展工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；
4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作；5.符合速品价值观要求，聪明、皮实、乐观、自省；
5、 能适应快节奏的创业公司工作环境，抗压能力强。