岗位职责：
1、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划，制定中、长期战略目标，拟定战略目标执行计划；指导、评估和审核集团下属公司的中长期发展战略规划的研究和制定工作；

2、研究宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手信息，分析调研集团公司战略规划；

3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；

4、组织、联系、协调国内外专家、学者、研究咨询机构和中介组织，为集团的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务；

5、对公司计划进行的项目进行可行性研究工作；并组织公司相关部门对提交的项目可行性研究报告评审，提交评审报告；

6、围绕建立现代企业制度的要求，负责组织协调集团健全法人治理结构和推进企业管理变革方面的研究工作；

7、评估监测经营环境和经营状态，组织评估和审核集团总部各部门、各所属公司管理体系建设方案以及重大管理变革方案的实施和管理制度体系的建设情况；

8、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、工商、行政、经济管理等相关专业，本科及以上学历；

2、15年以上工作经历，8年以上大中企业同岗位工作经历及管理经验；

3、熟悉现代企业战略管理理念、战略规划和运营管理流程，有较强的内外部沟通、交往能力，有较强的资本运营能力。