岗位职责：

1、 业务执行： 负责经销商管理（合作谈判、业绩跟踪、政策落地）或餐饮客户开发（连锁餐厅、中小餐饮店拓展）；

2、协助现负责人优化渠道策略，推动销售目标达成；

3、梳理团队工作流程，提升执行效率（弥补现负责人管理短板）；

4、 整理业务数据，制作清晰汇报材料（帮助向上沟通）。

任职要求：

1、本科及以上（优秀者可放宽），专业不限，市场营销、供应链、食品相关优先；

2、5年以上快消/食品饮料行业经验，至少3年经销商管理或B2B销售经验（如粮油、冻品、酒水等）；

3、业务能力：

- 经销商管理：擅长制定分销政策、激励经销商、处理窜货/压货问题；

- 大客户销售：能独立开发连锁餐饮客户，谈判账期、服务方案等；

- 数据分析：能通过销售数据发现问题（如终端动销率低），提出改进方案。

4、其他能力：

- 团队协作：能配合现负责人，将业务策略拆解为可落地的团队动作；

- 汇报能力：能用PPT/Excel清晰呈现业绩、问题、行动计划 。