岗位职责：
1、负责全流程海外招聘，负责从职位发布、简历筛选、跨时区面试协调、背景调查到录用沟通的完整海外招聘流程；
2、运用海内外招聘平台、社交媒体及行业人脉网络，精准寻访并建立目标海外人才库；
3、定期汇总并分析海外招聘数据，为优化招聘策略和渠道提供建议。
岗位要求：
1、具备出色的英文书面及口语沟通能力，能作为工作语言进行专业交流，英语相关专业已过专四，非英语专业过六级；
2、本科及以上学历，英语相关专业优先；
3、有1年及以上招聘经验。
其他：能接受劳务外包。