薪酬福利情况：
1.岗位具体薪酬面谈，底薪+绩效1.5-3万，综合年收入40-80万。
2.五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、交通、大小休。
岗位职责：
1.制定销售策略与计划：协助制定并执行公司的销售策略和计划，包括市场分析、目标设定、销售渠道拓展、部门协作沟通等方面。确保销售计划的合理性和可行性，及时调整策略以适应市场变化。
2.销售管理：掌控商机的推进及转化，提高商机转化率。
3.团队管理：管理并激发团队成员，提升团队的整体销售能力。
4.协作与沟通：与公司内部相关部门保持密切沟通，来访客户接待，协调资源，推动业务发展。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历。
2.有大客户销售经验，商务运作能力强，销售能力强，销冠优先。
3.工作细致、严谨，销售能力强，具有高度的工作热情和责任感。