工作职责:
1、负责部门的全面管理工作；
2、负责团队建设、制定项目计划并带领团队完成目标；
3、负责组织编写相关技术方案及文档；
4、组织安排人员开展相关工作，保证工作进度和质量；
5、协调各部门的工作关系，处理项目实施过程中出现的问题；
6、负责对团队成员进行指导和培训；
7、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，211、985学校毕业的应届毕业生；
2、具备较强沟通协调管理能力。