主要工作职责：

1、负责制定和实施事业部发展战略规划，及时了解和监督发展战略规划的执行情况，提出修订方案；

2、培养公司级战略合作伙伴，建立优质客户网络，打造产品在行业内的知名度；

3、负责事业部营销政策、营销方案和管理制度制定；

4、负责分解并指导完成事业部各区域的开发指标、销售指标；

5、负责事业部员工管理、指标制定及考核工作；

6、负责事业部员工的培训和培养；

7、负责学术活动的组织和开展；

8、监管营销费用的投放和使用；

9、推进、监督营销过程中各环节工作的落实。

任职资格：

性 别： 不限

年 龄： 45岁以下

学 历: 本科以上学历

专 业： 医学、药学、市场营销及相关专业

技 能： 熟练使用office办公软件

语言要求：良好的沟通及语言表达能力

工作经历： 五年以上药品销售经验，二年以上基本药物销售管理工作经验，有良好的销售渠道。

其 它：能适应经常出差，抗压能力强，较强的责任心与上进心，良好的时间管理能力与计划管理能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、员工体检、生日/节日福利和带薪年假等。