1、全面主持店面的管理工作，完成月度销售任务 2、货品管理，要货、上货、补货、退货、验收工作以及货品陈列工作
3、盘点账目
4、处理客诉
任职资格：1、3年以上服装行业销售管理经验 2、25-38周岁 3、执行力与沟通能力强 福利待遇：五险、8天带薪年假、生日福利、节假日三薪 综合薪资：保底10000-15000上不封顶