岗位职责:
1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，推行敏捷原则和框架;
负责组织并促进Scrum的各种仪式,包括Planning,Standup,Grooming/Refinement,Show& Tel,Retrospective 等
2协助技术团队和产品负责人之间的沟通,与需求梳理、分析，移除障碍,确保顺利完成项目;
3、教导团队成员(包括产品负责人)使用敏捷的工作模式:
4、
协调项目各岗位的工作进展,帮助并维持团队进行高质量的递增迭代:
5.
6.与其他Scrum Master 共同桥理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系,促进Scrum 团队之间的合作
岗位要求:
1、大学以上学历,项目管理相关专业毕业优先,拥有csm证书优先:
2-年以上Scrum 团队的实操经验,具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作;掌握并能熟练项目管理的有关系统,如 JIRA、Confluence 等;
3.能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求;
5.分析、解决问题、时间管理技能,并且对项目所需行业有较强的业务意识;良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方合作:
6、具有相关领域的软件开发技能优先。
7良好的英语能力，包括听、说、读、写