职责:
1、根据业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求,
2、维护招聘网站、内部推荐、院校等招聘渠道，实时发布及更新招聘职位,
3、负责日常简历筛选、面试邀约、录用审批等工作;
4、负责招聘管理系统及日常招聘台账的维护:
5、完成领导安排的其他临时性工作,
任职资格:
1、统招专科及以上学历，有汽车行业或者硬件相关招聘经验优先;
2、具备扎实的人力资源专业基础，熟练运用各类办公软件;
3、工作细致认真，作风严谨，具备良好的沟通协调能力及承压能力;
4、有驾照会开车，可接受深圳-惠州之间的偶尔出差。