岗位要求：
1、大专以上学历，4年及以上内容安全或培训工作经验，且3年以上管理经验
2、具备体系化培训设计能力，能独立完成需求分析、课程制作、效果评估全流程；
3、熟悉了解直播行业，抗压能力强，具有良好的内容安全意识和经验；
4、抗压能力强，适应快节奏业务变化，能协调多方资源推进项目；
5、具备 培训 / 内容安全审核管理 / 内容安全规则运营工作经验优先
工作时间：行政班
岗位职责：
1、培训体系搭建与优化
（1）深度结合直播业务特点与安全审核需求，统筹管理部门质量培训体系，制定培训计划并推动落地，持续提升审核团队的专业能力与质量表现。
（2）建立培训效果评估机制（如考核、测试、实战模拟等），检验培训效果。
2、全流程培训管理
（1）主导全周期培训工作，包括但不限于：
新人入职培训标准化与执行；
岗中人员分层培训（基础强化、专项提升、高阶能力培养）；
培训课件（PPT/视频/案例库）的研发、更新与知识沉淀；
定期组织专项培训（如政策解读、风险案例复盘、审核技巧提升等）。
3、业务风险洞察与改进
（1）基于审核质量数据（如误判率、漏杀率、时效指标等），分析团队能力短板及潜在风险，输出针对性培训解决方案；
（2）协同风控、策略团队推动审核标准或流程的优化，形成培训-执行-改进闭环。