岗位职责：
1. 负责游戏中日常运营活动设计，包括但不限于每日任务、签到奖励、成就系统、限时活动、社交互动玩法等，商业化设计旨在提高玩家DAU/MAU及留存率与付费转化。
2. 设计玩家分层激励体系，针对不同用户画像（如新玩家、回流玩家、核心玩家）制定差异化的活跃目标与奖励机制。
3. 规划节日活动、版本主题活动、限时玩法等大型节点内容，结合数据反馈优化活动节奏与奖励投放策略。
4. 数据驱动决策：分析玩家行为数据（如登录频次、任务完成率、流失节点），提出系统优化方案，提升玩家参与感与长期粘性。
5. 跨部门协作：与数值策划、运营、程序、美术团队紧密配合，推动系统落地并确保体验流畅。
岗位要求（硬性）：
1、大专及以上学历，3年以上游戏行业工作经验，有成功产品经验者或MMO/FPS产品经验；
2、对MMO/FPS品类有较深度的理解，有丰富的手游系统或活动设计经验，擅长资源协调，有良好的执行落地能力；
岗位要求（附加）：
对系统、玩法等任意方向有深入研究者优先
3、沟通能力、执行力、工作态度认真负责，团队协作。
4、对产品筹备及整体活动规划有自己的见解，擅长撰写各类文档，归纳和提炼能力强；
5、有活跃活动和商业化经验，对系统，玩法等任意方向有深入研究者优先。