一、岗位内容

1、负责企业 ERP 系统的整体规划、实施和维护，确保系统稳定运行；

2、制定和完善 ERP 系统的管理制度和操作规范；

3、与各部门沟通协调，了解业务需求，对 ERP 系统进行需求分析和功能设计；

4、制定培训计划，组织开展系统操作培训，提高员工操作水平；

5、生成各类报表和统计分析，满足企业内部管理和外部监管的要求；

6、参与公司与 ERP 系统相关的项目，负责项目的计划、组织、实施和验收；

7、领导和管理 ERP 团队，明确团队成员的职责和工作目标，合理分配工作任务。

二、任职要求

1、了解企业业务流程，尤其是生产、销售、采购、财务等核心业务流程；

2、具有3年以上的ERP 系统实施、维护或管理经验，有成功的项目经验者优先；

3、善于沟通协调，能够与不同部门的人员进行有效的合作；

4、具备创新精神，能够不断探索新的方法和思路，提高 ERP 系统的应用水平。