岗位职责
一、小组年度管理目标制定及完成
1. 制定年度销售目标及出货目标完成计划，并落实到具体工作中，依照每月订单梳理跟催订单确认，并通过月报和每周工作跟进表向上级汇
报；
2. 梳理小组重点市场，分配各成员的新经销商开发任务，并在过程中进行协助和把控完成质量；
3. 定期组织经销商培训，跟进经销商在线课程完成情况，按需进行线下培训。
二、小组管理
工作任务
1. 制定小组各项工作规范制度，包括邮件书写规范，询盘回复规范，经销商管理规范并在工作中落实和监督；
2. 每周组织一次小组会议，回顾当周工作重点并对重要客户邮件和沟通进展进行分析，形成会议记录；
3. 每月组织一次小组培训，主题包括产品知识、公司运营、业务技能、经销商管理和个人提升等，形成培训记录。
任职资格
1.大学本科及以上学历(英语或国际贸易专业优先），英语听说读写熟练(TEM 6 & 8）；
2.能独立开发客户,以谷歌等平台自主开发客户者优先；
3.有较强的沟通及逻辑思维能力；有高效的执行力
4.3年及以上工作经验。
5.有经销商管理工作经验者优先