岗位职责：

1．完成期刊组稿工作，保证稿源充足、质量稳定；

2．与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊工作顺畅推进；

3．联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评审，并跟进评审进度，确保审稿流程按时完成；

4．管理期刊稿件系统，负责稿件的编辑加工与格式规范处理，确保符合出版要求并按时发表；

5．关注期刊学科领域内的研究动态与发展趋势，协助出版社负责人推动期刊发展规划和目标落实。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，人文社科相关领域工作背景者优先考虑；

2.拥有3年以上的编辑或校对工作经验，具有在学术出版社、期刊社或报社工作经历者优先考虑。

3.了解国际学术期刊发展趋势，有中文或英文国际期刊从业经历优先；

4.热爱学术期刊事业，具备突出的组织协调能力和良好的学习力；

5.诚实守信、认真刻苦，具有团队组织能力和开拓精神。

薪资待遇：

1基本工资8000元+奖金，五险一金。

2.周末双休、法定节假日休息、带薪年假。

3.春节，端午节，中秋节等法定节假日期间发放节日津贴或实物。

4.公司每年一次考核晋升调薪机会，期待优秀的你加入。