岗位职责：​

1、根据项目的招商方案，确保完成或超额完成招商出租率/开业率/签约率指标；

2、根据项目的年度租金预算目标，确保完成租金收入指标；

3、定期进行招商市调工作，了解市场发展趋势并及时反映市场情况；

4、品牌储备：根据招商计划，进行品牌储备；负责品牌资源库的更新和维护；

品牌合作的跟进与管理：

5、根据招商业务的洽谈、合作条件的拟定和签约流程的把控；

6、审核团队成员与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作；

7、品牌调整：根据品牌入驻后的经营评估结果与合同期满的店铺情况，制定相应的调整预案；定期总结已入驻的品牌信息和经营数据，为招商决策提供有效的信息和建议；

8、客户回访：对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估；

9、团队管理与建设： 组建、培训和管理一支具备跨界招商能力的专业团队，设定清晰的业绩目标，并激励团队高效完成任务。 建立标准化的招商工作流程与文档管理体系，确保工作的专业性与规范性；

10、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历优先，市场营销、电子商务及工商管理类专业优先。

2、3年及以上商业地产、大型购物中心招商工作经验。

3、拥有本地中介渠道资源、中小型企业客户资源优先。

4、具备良好的商业规划、装饰装修设计和工程施工的知识。