1、扩科、转要做好学员全程管理，建立校区与学员、家长、教师之间的良好关系；

2、负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；

3、妥善实施学员档案的维护， 做好学员课前登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学员情况做好备课工作和定期上交教学计划；

4、在第一时间对学员家长进行回访，提供必要客服服务， 能妥善处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学员投诉并及时处理；

5、做好学员课时消耗、续费、介绍等工作；

6、辅助排课老师进行排课工作。

班主任薪酬构成：总薪酬=基本工资+岗位津贴+绩效+全勤+班课津贴+提成