岗位职责：
1、按照学校教学要求制定相应的教学计划，保质保量完成教学任务；
2、熟知教材学科知识，了解所授科目考纲考点，根据学生的特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导；
3、撰写教案及阶段性的教育计划。编写试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施；
4、配合班主任参与学生的管理与学习跟踪，参加学生的课前交流会、学习情况分析会；
5、积极参加各类教研活动及培训，进行教学个案探索与研究，完成提交教学、教研资料。

岗位要求：
1、要具备“教学+教育”的工作理念，专职教师上完两次课后，提交学生教学计划附带学生规划。对每一个学生心理、学习方法指导、学习规划进行说明；
2、有义务参与家长会或家长回访，与家长保持良好的沟通状态，要了解每一个学生的表现，客观表达学生的优缺点，必要时候可以让家长配合，对家长进行一定的指导；
3、有辅导学生、疑难解惑的义务，协助其他教师教学，每周课时量小于12课时，需要安排辅导，自习值班等，由教务部统一协调，不得推脱，按辅导、自习值班等工作要求执行；
4、每周组织一次教学研讨会，进行备课情况说明及磨课；
5、形象气质佳，有较强的沟通能力；
6、至少2年及以上相关一线教学经验；
7、入职即签订一年期劳动合同，要求稳定踏实，具备一定灵活度，可与学生打成一片。

薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+课时费，单月综合10k+。入职30天内缴纳五险，可免费申请教师宿舍。