1. 部门管理统筹：负责监察部组织架构、团队建设与人员管理，制定年度工作计划与考核细则，提升团队效能，确保各项监察任务落地。
2. 监察体系建设：依据法律法规及行业政策，结合公司精密制造属性，搭建并优化监察管理制度与流程，推动监察工作规范化、常态化。
3. 监督执纪问责：聚焦“三重一大”、招标采购、财务人事等关键领域，开展常态化与专项监督；受理核查信访举报，依法查办案件、提出问责建议，形成监察闭环。
4. 风险防控管理：排查经营管理各类风险，制定防控措施，开展风险警示教育，提升全员合规与风险防范能力。
5. 合规与廉政建设：推进党风廉洁建设与廉洁文化培育，审核经济文书合法性，监督制度与决议执行，规范办事公开，保障员工权益。
6. 内外协同对接：协调内部各部门配合监察工作，对接外部纪检、监管等机构，处理外部投诉问询，维护公司形象。
7. 其他专项工作：完成管理层交办的临时监察任务，参与重大违规、风险事件处置，出具监察报告为决策提供参考。
岗位要求
1. 本科及以上学历，法学、审计学等相关专业优先；持有法律职业资格证、CPA、CIA等证书者优先。
2. 熟悉《监察官法》等法律法规，掌握监察、审计、合规核心方法，了解精密制造行业特点者优先
3. 5年以上监察、审计、合规相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；大型制造、上市公司、国企经验优先，半导体/精密制造行业经验加分。
4. 具备丰富团队管理、案件查办经验，能独立牵头重大监察项目与复杂案件核查，风险研判及应急处置能力强。