岗位职责：
1.负责服务单位的客户关系维护，争取企业订单；
2.负责服务单位的员工的入离职办理、关系维护及突发状况的处理；
3.日常查寝及员工思想动态跟踪，做好服务单位的员工稳定工作。
4、协助服务单位的招聘工作

任职要求：
1、专科及以上学历，22-45岁，责任心强，执行力强；有驾照，熟练驾驶，熟练掌握办公软件；
2、同行同岗1-2年经验者优先考虑；有学生管理经验者优先，退伍军人优先
3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和执行能力；具有较高的服务意识，责任心强，抗压能力强，接受驻场
岗位福利：
1、薪资架构：底薪+提成+其他，综合4000-6000元/月，试用期1-3个月； 2、福利待遇：五险，周末双休，生日礼金，孝道金，高温假等。
3、上班时间：8:30-18:00