招聘人事/行政
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。.完成领导安排的其他工作。
4、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训；
任职资格：
1、大专以上学历；45岁以下。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。
4.有行政人事工作经验者优先。
5.享受国家法定节假日。
薪资面议
职位福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等