1. 负责酒店财务部门的日常管理工作。
2. 监控和分析财务数据，为酒店经营决策提供支持。

3. 建立健全财务管理的各项规章制度。

4. 编制和执行财务预算，拟订资金使用计划，有效安排使用资金。

5. 组织酒店的会计核算和财务管理工作，实施财务监督和财务检查。

6. 参与制定酒店的经营预算、职工工资福利等政策。

7. 按照酒店有关规定，审核各项经济合同，加强对各项合同的管理，严格审核各类款项的支付，检查监督财务制度的执行。

8. 积极为经营管理服务，促进酒店提高经济效益；定期进行成本费用的分析、控制和考核，督促酒店有关部门降低消耗、节约费用。

9. 与财政、税务、银行部门建立良好的工作关系等。

10. 负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促各岗位人员履行职责。

11. 贯彻执行国家有关的法律规定、财务和会计制度。

12. 完成总经理及上级交办的其它工作。

1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。

2. 从事星级酒店财务管理工作3年以上， 熟练掌握各种财政、经济法规制度及相

关的专业理论知识。

3.具备较强的财务分析能力和问题解决能力，能够独立完成财务规划、预算

编制、成本控制等工作。

4.熟练掌握财务软件和办公软件的操作，如用友、金蝶、Excel 等。能够运用财

务软件进行会计核算和财务管理，运用 Excel 进行数据分析和报表制作。

5.具有良好的职业道德和操守，严谨细致，责任心强。

6.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

7.持有中级及以上会计职称，有事务所或同类行业工作背景、CPA证书者先。

三、 薪资福利：五险、员工福利、广阔的职业发展空间和晋升机会。