职位描述
一、岗位职责
- 参与公司业务轮岗,涵盖按揭业务、营销策划、行政管理、财务管理等模块;
- 客户服务与沟通:接待客户咨询,解答客户关于公司产品和服务的疑问,收集客户反馈意见,并及时传递给相关部门,提升客户满意度。
- 市场调研分析:参与市场调研活动,收集房地产市场动态、竞争对手信息等,运用数据分析工具进行深入分析,为公司战略决策和项目定位提供有价值的参考依据。
- 项目运营支持:协助项目团队进行日常运营工作,包括收集、整理项目相关数据与资料,跟踪项目进度,及时反馈项目进展中的问题,保障项目顺利推进。
- 协助营销推广:配合营销团队制定并执行营销推广方案,参与线上线下推广活动的策划与实施,如活动现场布置、宣传物料准备等,助力提升项目销售业绩。
- 学习与自我提升:积极参加公司组织的各类培训课程和学习活动,不断提升自身在房地产领域的专业知识和技能,适应公司快速发展的需求。
- 数据统计与分析、销售系统维护、销售合同签署管理及归档、销售流程报批、
佣金及激励核算等。 - 跟踪把控签约、按揭放款等进展,实现在途资金的快速回笼。
- 负责销售数据录入与统计,完成各项销售数据系统性分析及输出,包括但不限
于销售成交、库存货值、回款在途等数据类别; - 合同签署管理及归档规范、各类营销流程发起及催盯;
- 按月核算项目销售团队佣金及激励,及时流程报批;
- 负责销售房屋的收款及票据开具的工作。
二、任职要求
- 本科及以上学历应届毕业生,房地产经营管理、市场营销、工程管理、经济学、工商管理等相关专业优先考虑。
- 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能;拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及客户进行有效沟通;具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对市场数据进行分析并得出有价值的结论;具有较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动承担工作任务。
- 对房地产行业充满热情,有志于在该领域长期发展;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作状态;富有创新精神和进取意识,勇于尝试新方法、新思路。
- 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;具有良好的英语听说读写能力者优先。
三、培养发展
- 入职培训,内容涵盖公司文化、组织架构、业务流程、专业知识等,帮助管培生快速了解公司和行业,融入团队。
- 轮岗锻炼,有机会在不同部门进行轮岗,包括项目运营、市场营销、客户服务、工程管理等,通过多岗位锻炼,全面了解公司业务,培养综合管理能力。
- 专业培训,根据管培生的岗位需求和个人发展规划,公司将提供丰富的专业培训课程,如房地产市场分析、项目策划、销售技巧、客户关系管理等,提升管培生的专业水平。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕