岗位职责：
根据年度销售计划拟定月度销售计划并按时完成
结合目前市场情况开拓新的业务渠道，并维护现有销售渠道
销售团队的搭建与人员管理及销售步骤方式的完善等
任职要求:
沟通能力良好
有团队管理经验优先
年龄25-40岁，男女均可
薪资：3500-5000无责底薪+提成+奖金，月均8000-15000，
福利待遇：年终奖、奖金、节日福利、年度旅游、每月团建活动等

职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期团建、通讯补助