岗位内容：
1. 研究和了解保险行业的法规、政策及市场动态，为培训课程提供有价值的信息；
2. 组织、实施并评估保险培训课程，确保培训目标能够得到达成；
3. 跟进培训效果，协助员工在日常工作中遇到问题时提供帮助和指导。

任职要求：
1. 具备扎实的保险业务知识积累，并对人才培养具有浓厚兴趣；
2. 有丰富的保险培训经验，熟悉多种培训方法和技能；
3. 能够清晰地表达思想，掌握良好的演讲技巧；
4. 具备优秀的团队合作精神、组织能力和项目管理能力。