（1）拟定小微业务授信发展规划，跟进各项指标完成情况及成因分析；
（2）通过走访参与、跟踪联系等方式，帮助业务拓展团队做好客户群建设、批量获客渠道发掘、获客平台搭建等授信业务发展工作；指导业务拓展团队开展营销活动方案的制定和推动；
（3）参与业务规划、市场调研、制度建设和合同的修订使用；
（4）提出优化小微业务授信政策、产品、流程管理建议，并定期反馈报告；
（5）负责小微业务授信新产品开发工作；
（6）负责小微授信业务发展内、外部情报分析，负责掌握辖内信贷规模；
（7）负责小微系统开发对接工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求。
（1）原则上要求本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先，若具有5年及以上银行工作经验可适当放宽要求；
（2）年龄原则上不超过35周岁；
（3）银行从业经验2年以上，具有相应小微信贷工作经验优先；
（4）具有一定的市场营销经验及较好的银行业或其他金融机构业务知识储备；
（5）具备较强的分析研究、计划组织及文案写作能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
（6）符合银行履职回避要求。