岗位职责:
1.负责制定和执行采购管理部的战略规划和目标，确保与公司整体战略和目标的一致性；
2.领导和管理采购管理部的团队，包括招聘、培训和绩效管理；
3确保采购管理部的日常运作和流程的高效和顺畅，包括采购流程、供应商管理、合同管理等；
4.确保采购管理部的预算和成本控制，以达到公司的财务目标；
5.确保采购管理部的采购活动符合公司的法律和道德要求，包括合规性和道德规范；
6.与其他部门合作，确保采购管理部的工作与其他部门的协调和配合，以支持公司的业务发展和目标实现；
7.定期向公司高层管理层汇报采购管理部的工作进展和成果，以及提出改进建议和解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2.五年以上采购管理或相关领域的工作经验，有三年以上的团队管理经验；
3.具有良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力；
4.熟悉采购管理的流程和工具，具有较强的市场洞察力和谈判技巧；
5.具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂环境下有效地管理和领导团队；
6.具有良好的商业敏感度和风险意识，能够有效地管理采购成本和风险；
7.具有较强的自我驱动力和目标导向，能够在压力下有效地工作和管理团队。