岗位职责：
1.负责对接上游供应商，落实负责品牌产品政策和货源获取。
2.负责制定省内个性化的终端操盘方案，提升终端销售份额和收入利润。
3.负责对接省内厂商和驻厅商，做好终端日常销售跟进、分析、政策及产品宣传、服务支撑。
4.根据销售目标制定销售计划，定期跟进渠道终端产品销售情况，关注渠道库存，引导补货。
5.负责销售渠道的拓展、维系和日常管理工作。
6.负责制定管理品牌的风险库存清理方案，并组织实施。
7.负责核心门店的终端培训、上柜检查等工作
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求(招聘条件)
（1）35岁及以下年龄的性。
（2）具有大学专科及以上学历。
（3）认同公司核心价值观和企业文化，热爱本职工作，具备岗位要求的任职能力；能够吃苦耐劳，具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神；遵纪守法，无不良记录。
（4）具有较强的文字功底和数据分析能力，能熟练使用WORD、EXCLE、PPT等办公软件
（5）有相关工作经验者优先考虑。
薪酬待遇
基本工资+绩效工资；
缴纳五险一金；
月薪酬区间：3500元-5000元；
根据全年业绩有发放年终奖金。